転職活動をサポートしてくれる転職エージェントの特徴について

転職エージェントを利用するメリット

「初めての転職で不安がある」「効率良く転職活動を進めたい」というときに頼りになるのが転職エージェントというサービスです。求人情報を公開しているだけのサイトとは違い、転職エージェントは登録すると一人ひとりにキャリアアドバイザーがつき、転職を活動をサポート。そのため、下記のようなメリットを実感できます。

・キャリアデザインの相談ができる
・公開求人＆非公開求人を問わず、条件に合う求人案件を紹介してくれる
・求人票ではわからない企業の内情を教えてくれる
・応募書類の添削や面接対策をしてくれる
・条件交渉や面接日程の調整を代行してくれる

しかも、多くの転職エージェントでは、これらのサービスを無料で提供しています。

転職エージェントを利用するデメリット

仕事探しを全面的にバックアップしてくれる転職エージェントにはいくつものメリットがありますが、その反面デメリットもあります。そのため、リスクもきちんと把握しておかなければ、自力で転職活動をするときよりも余計にストレスを感じてしまうことになりかねません。そこで、ここでは転職エージェントの利用に伴う主なデメリットをピックアップします。

・時間を設け、転職エージェントと面談をしなければならない
・エージェントの都合で条件を満たしていない求人案件を紹介されることがある
・転職活動期間が長期化すると、仕事の紹介が減る可能性がある
・キャリアコンサルタントごとにサポートスキルに差がある
・キャリアコンサルタントと相性が合わない

転職エージェントを利用する場合、このような点に不満を感じることがあるようなので、利用の前に各サービスの評判をしっかりと調べておくことをおすすめします。

転職エージェントを利用する際に抑えておきたいこと

上記の項目でお話したのは、転職エージェントを利用した方からよく耳にするメリットとデメリットのほんの一例です。しかし、どちらも求職者を一喜一憂させる内容だといえるでしょう。
また、転職エージェントは多様化しており、さまざまな職種に対応している総合型や特定の業界に精通している特化型、若年層やミドル層などにターゲットを絞った会社などがあります。したがって、賢く利用するためには、複数の転職エージェントをリサーチし、自分に合ったところに登録をするようにしましょう。
そして、転職エージェントに登録後も仕事探しを丸投げするのではなく、あくまで主体的な姿勢で転職活動を行うことが大切です。